Comment éviter les sectes de démarrage | seamus condron

En regardant la première partie de la très drôle interprétation de Mike Judge sur la Silicon Valley et l'industrie des technologies en général, on m'a rappelé pourquoi je dédaignais ce que j'appelle souvent la "culture Kool-Aid". En fait, je ne suis même jamais allé dans la Silicon Valley, mais j'ai été étroitement lié à son frère cadet rebelle, Silicon Alley.

Je vis et travaille dans la région métropolitaine de New York depuis 2007 et j'ai moi-même constaté que le paysage médiatique traditionnel était déchiré et reconstruit à l'aide d'inventions telles que Twitter, Facebook et Tumblr. Ces plates-formes, bien sûr, ont engendré tout un écosystème de start-up et, avec lui, une culture de start-up qui se présente sous la forme de déjeuners gratuits, de tables de baby-foot et d'un réfrigérateur géant rempli de bière, entre autres avantages.

Ces avantages, que vous vous en rendiez compte ou non, sont des distractions agréables qui vous aident à oublier que vous êtes en fait assimilés. La startup utilise des mots et des concepts tels que communauté, famille et structures organisationnelles plates, mais en réalité, c'est un culte. De nos jours, les sectes sont omniprésentes dans la technologie, mais malheureusement, nous n’avons pas d’aide visuelle pour fumer, comme des baskets assorties et une coupe de cheveux pour les identifier.

Je ne suis pas amer. Tout est une occasion d'apprendre et apprendre des erreurs des autres est l'un des meilleurs moyens d'éviter de commettre ces erreurs vous-même. Cependant, je suis sûr qu'il y a des gens là-bas qui sont encore un peu naïfs face aux signes que vous laissez peut-être la vie culte de la startup prendre le dessus sur vous. Si vous travaillez actuellement dans une startup ou si vous interviewez pour un emploi, voici quelques signes avant-coureurs basés sur mes expériences.

Enlève ta veste, perdant!

Une fois, j’ai assisté à une interview de démarrage et gardé ma veste (j’avais les frissons d’un rhume). Au lieu d'avoir l'occasion de passer en revue les deux pages de notes que j'avais écrites, j'ai eu une conférence sur le fait de ne pas être vraiment engagé dans la conversation parce que je portais ma veste. J'ai été tenté de lui envoyer une veste droite, mais ponts brûlants bla bla et autres.

Rester assis toute la journée est plus agréable que la musique de bureau!

Lorsque vos chefs d’entreprise pensent qu’il est judicieux d’acheter un haut-parleur Bluetooth coûteux et de créer une liste de lecture collaborative pour le bureau, commencez à chercher un nouveau poste, car ils ne peuvent prendre aucune autre bonne décision pour la société. La joie de Daft punk suivie immédiatement par l'agonie de Kenny G est une horreur que j'espère ne jamais avoir à vivre. Rappelez-vous, les écouteurs sont magiques, les enfants.

L'individualité est le mal!

Ce n'est pas le cas de toutes mes expériences, mais il y a eu des cas où le concept d'espace personnel est une hérésie dans les pays en démarrage. Aller déjeuner avec vos collègues plusieurs fois par semaine peut être amusant. Avoir des bières en groupe une fois par semaine peut aussi être une activité amusante. Mais essayez de manger votre déjeuner tout en lisant un livre et préparez-vous à en faire un exemple, généralement sous la forme de potins silencieux. Je ne suis pas seul dans ce cas non plus; J'ai des amis qui ne peuvent tout simplement pas profiter d'un moment de calme ou aller boire un verre avec un seul collègue sans avoir l'impression de se faufiler dans les escaliers arrière. Dans 10 ans, je ne serais pas surpris que les startups commencent à étiqueter leurs employés comme des baleines libérées de captivité. Ce n’est pas parce que vous avez une cuisine bien garnie dans votre bureau que vous ne pouvez pas rentrer chez vous et préparer votre dîner.

Partagez vos bonnes idées, enfermez vos bonnes idées.

La collaboration est une chose réelle. Synergie? C'est là que vos bonnes idées peuvent aller mourir. Les réunions où tout le monde est libre de crier ses idées pour améliorer l'entreprise sont monnaie courante, mais en faisant cela, vous enlevez à toute possibilité que cette idée soit la vôtre. L’un des points positifs de mes expériences en démarrage, bonnes et mauvaises, c’est qu’elles m’ont appris à faire la différence entre les bonnes idées susceptibles d’aider immédiatement l’entreprise et les idées conceptuelles que vous aimez tellement que vous ne voulez pas qu’elles soient prises au sérieux. démarrage, vous ne pouvez pas travailler ou dans six mois. Si vous êtes quelqu'un qui souhaite démarrer sa propre entreprise à un moment donné, conservez vos meilleures idées pour vous.

Et s'il vous plaît, n'organisez pas de réunions à vélo.

Pour plus d'informations, consultez les meilleures et pires représentations d'Hollywood à Silicon Valley.