Organisez-vous: comment la technologie peut faciliter votre recherche d'emploi

Qui peut comprendre le marché du travail ces jours-ci? La concurrence est féroce. Le taux de chômage aux États-Unis a été assez stagnant, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Et comme le secteur de la technologie essaie toujours de "perturber" les marchés, il est difficile de savoir quels services et applications de recherche d'emploi valent la peine d'être utilisés et comment en tirer le meilleur parti.

Si vous cherchez des réponses sur la manière de mener et de gérer une recherche d'emploi, voici quelques conseils sur la meilleure utilisation des sites et des applications pour organiser votre recherche d'emploi.

Signet Sites de recherche d'emploi

Marquez des sites Web de recherche d'emploi et enregistrez-les dans un dossier de votre navigateur ou dans la barre d'outils de votre navigateur si vous êtes un demandeur d'emploi actif qui effectue une surveillance quotidienne. Les liens doivent inclure des sites d'emploi généraux, tels que Indeed.com, ainsi que des sites spécifiques à votre secteur d'activité (JournalismJobs.com pour les journalistes, par exemple) et à une région géographique (par exemple, Craigslist.org pour Austin, Texas).

Quelques sites généraux que je recommande sont:

• LinkedIn
• Indeed.com
• Porte en verre
• SimplyHired
• Constructeur de carrière

Favoris Carrière Sites des entreprises que vous admirez

Avez-vous un emploi de rêve chez un employeur spécifique? Si cette entreprise ou organisation a son propre site Web pour les offres d'emploi, ajoutez-la à vos favoris également. Parfois, les entreprises ne publient pas tous leurs postes vacants sur des sites d'emploi généraux (cela coûte cher), vous devez donc surveiller les listes d'entreprises. De plus, une entreprise peut publier sa propre offre d'emploi avant de la publier ailleurs, ce qui signifie que quiconque la verra en premier sera l'un des premiers candidats beaucoup plus petits, ce qui pourrait améliorer vos chances.

Plonger dans les applications

Postuler à des emplois via une application mobile me semble encore un peu dingue (les fautes de frappe! Les fautes de frappe!). Mais n'éliminez pas les applications mobiles pour votre recherche d'emploi. Quelques applications inédites offrent des opportunités uniques, généralement en ce sens qu'elles essaient de faire correspondre les demandeurs d'emploi avec les employeurs de la même manière que vous pouvez associer deux personnes dans une application de rencontres. Pensez à ces applications comme pour une recherche d'emploi rapide ou pour recevoir rapidement des alertes afin de ne pas interrompre accidentellement un avancement susceptible de changer de carrière. En voici quelques-unes que je trouve intéressantes:

• Anthology (anciennement Poachable) dit que c'est pour les personnes qui sont "ouvertes aux opportunités" mais qui ne recherchent pas nécessairement leur prochain poste. Anthology vous a demandé de remplir un profil avec votre expérience et vos intérêts, puis de vous mettre en contact avec des employeurs à la recherche de quelqu'un avec vos caractéristiques.
• Savvy (anciennement Poacht) est une application et un site Web orientés vers l'avancement de la carrière des femmes professionnelles. Il en est encore à ses débuts, mais il ressemble à Anthology à certains égards et semble mettre l'accent sur les postes de direction et les emplois technologiques.
• Switch vous demande de remplir un profil décrivant votre expérience et vos désirs de carrière, puis il vous montre les emplois qui pourraient vous convenir. Lorsque vous passez en revue les emplois, vous glissez à gauche ou à droite pour indiquer si vous êtes intéressé ou non. Les employeurs font la même chose lorsqu'ils recherchent des candidats (de la même manière que Tinder). Si vous glissez directement sur un travail et que la société glisse sur vous, vous verrez tous les deux que vous êtes une correspondance possible.

Décidez quand chercher

Cherchez-vous quotidiennement? Toute la journée? Samedi matin? Réservez un moment pour chercher un emploi et respectez-le. Bloquez-le sur votre calendrier ou votre liste de tâches. Ce conseil est particulièrement utile pour les personnes qui ont déjà un emploi, car trouver du temps pour chercher un emploi est l’un des plus grands défis. Si votre recherche sera plus passive, je vous recommande vivement d'utiliser des applications mobiles et des notifications afin que vous sachiez à quel moment une bonne opportunité se présente.

Cast un large filet

Parfois, un travail de rêve ne ressemble pas à un travail de rêve sur papier, alors jetez un large filet. Au stade de la recherche d'emploi, vous pouvez dire «oui» plus que vous ne le pensez. Les personnes qui écrivent des annonces d'emploi sont généralement pressées par le temps et manquent de personnel. N'oubliez pas cela, et vous constaterez peut-être combien d'offres d'emploi ressemblent davantage à des descriptions floues qu'à des rôles définis dans la pierre.

Ne vous attendez pas à entendre

La réalité de la recherche d’emploi moderne est que la plupart des employeurs ou des équipes d’embauche ne vous répondront pas, surtout si vous postulez à un poste froid, mais c’est souvent le cas lorsque vous avez un lien. Vous n'entendrez que si l'organisation souhaite en savoir plus sur vous. Voilà comment cela fonctionne ces jours-ci. Fin de l'histoire.

Nettoyez votre identité en ligne

Lorsque vous postulez à un emploi, supposez que l’équipe d’embauche recherche votre nom en ligne. Passez du temps à nettoyer votre identité en ligne . Assurez-vous que les résultats sont neutres ou qu’ils parlent de votre carrière et de votre expérience. Dans certains domaines d’activité, vous pouvez vous permettre d’avoir une personnalité en ligne plus forte que dans d’autres. Sachez ce que vous voulez transmettre et assurez-vous que les résultats de la recherche publique le transmettent bien.

Essayez d'obtenir des entrevues, pas des emplois

Pendant une recherche d'emploi, vous ne cherchez pas à obtenir un emploi. Vous cherchez à obtenir une interview. Au stade de l'entretien, vous aurez une meilleure idée de ce que le poste pourrait réellement impliquer, ou s'il y a une certaine créativité et de la flexibilité dans le rôle. Continuez autant d'entretiens que possible. Pensez à une entrevue comme une première date. Personne ne se marie. Personne ne propose encore pour le moment. C'est juste une chance de voir si les choses cliquent.

Consolider et organiser le matériel d'application

Vous devez adapter votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à chaque candidature (voir les conseils relatifs aux CV et aux lettres de motivation pour en savoir plus). Cela ne signifie pas que vous devez en écrire un nouveau à chaque fois. A la place, ayez un ou deux modèles que vous pouvez utiliser comme points de départ.

En outre, créez un dossier pour votre CV de travail et vos lettres de motivation. Lorsque vous créez des variantes, enregistrez-les ici (et utilisez le conseil suivant pour les nommer intelligemment!). Si vous devez généralement envoyer des éléments supplémentaires, tels que des exemples de code, des exemples d'écriture ou le portfolio d'un artiste, procédez de la même manière: créez une version maîtresse agissant comme un modèle afin que vous puissiez facilement créer des variations.

Utilisez des noms intelligents pour vos retombées

Lorsque vous retirez un CV, une lettre de motivation ou un dossier de candidature, indiquez comment vous le nommez. Nommez les fichiers en utilisant le nom de l'employeur et le titre du poste, ce qui vous permettra de garder facilement une trace des travaux auxquels vous avez déjà répondu. Un résumé au New York Times pour un poste de rédacteur pourrait être 2015-resume-NewYorkTimes_copy-editor.

Ainsi, si vous voyez apparaître une offre d'emploi, mais que vous êtes pratiquement sûr de l'avoir déjà vue, vous pouvez facilement consulter votre dossier de CV et savoir assez rapidement si vous y avez déjà postulé.

Réseau, réseau, réseau

Dites aux personnes que vous êtes sur le marché du travail ou ouvertes à de nouvelles opportunités, ou à tout ce qui décrit le mieux votre situation de recherche d'emploi. Réseau! Parlez à tout le monde et à n'importe qui. Étendez vos limites sociales. Et pour l'amour de Dieu, soyez positif pendant que vous le faites! Les gens aiment l'énergie positive, alors soyez enthousiasmés par les nouvelles possibilités plutôt que grincheux par votre position actuelle. Les gens sont attirés par ceux qui semblent passionnés et passionnés. Ce qui me rappelle: soyez passionné par les choses qui vous passionnent dans vos lettres de motivation, mais dans la vie réelle.

Conseils supplémentaires pour les demandeurs d'emploi

Pour plus de conseils pour les chercheurs d'emploi, voir comment gérer une recherche d'emploi en ligne et neuf astuces techniques pour les diplômés en recherche d'emploi.