Le monde de la technologie doit s’intéresser sérieusement à l’écart salarial | tim bajarin

Dans une chronique récente, j'ai écrit sur la série de titres malheureux publiés dans la Silicon Valley, allant des réseaux sociaux acceptant les dollars publicitaires russes aux questions liées à la fiscalité des entreprises.

Mais je considère l’écart salarial croissant comme l’un des plus gros problèmes de la région, ainsi que des pôles technologiques comme Seattle, San Jose et Austin. Cela est particulièrement prononcé dans le Midwest, la région de Rust Belt et le sud, où de nombreuses personnes se sentent laissées pour compte par la montée en puissance de l'automatisation, la délocalisation des emplois et la mutation des marchés. Il n’est donc pas étonnant que beaucoup de gens aient une vision négative des excès de la Silicon Valley.

Le graphique ci-dessous, tiré de l'Indice de groupe de l'innovation économique, qui montre à quel point de nombreuses communautés sont en détresse aux États-Unis, devrait être très troublant pour les dirigeants des technologies et les responsables gouvernementaux.

À l'exception de quelques années à l'étranger et dans le sud de l'Illinois, j'ai vécu à San Jose et travaillé dans le secteur des technologies de l'information toute ma vie. Mais je suis conscient de la question de la différence de salaire depuis longtemps; Au cours de mes voyages, j’ai entendu des bruits de réaction dans la Silicon Valley il ya au moins cinq ans. Maintenant, à la suite des élections de 2016 et de la controverse sur l'influence russe, nous entendons même des appels en faveur d'une réglementation ou d'une dissolution des entreprises de technologie.

Au cœur de cette question se trouve une question séculaire sur le partage de la richesse, souvent contradictoire dans une société capitaliste. Quand j'étais enfant, on m'a poussé à exceller et à faire de mon mieux et on m'a dit que ce que je gagnais était à moi. Pour la plupart des travailleurs, c'est toujours leur mantra. Cependant, quand ils voient des banquiers, des leaders technologiques et certains hommes politiques gagner des milliards, voire des millions de dollars, parfois à leurs dépens, il est difficile de ne pas remettre en cause le système.

Je laisserai les autres débattre du capitalisme, du socialisme et du communisme. Mais le monde de la technologie doit devenir plus sensible au fait que notre potentiel de revenus a augmenté tandis que beaucoup de personnes aux États-Unis ont vu leurs salaires stagner et ont peu d'espoir d'obtenir un meilleur poste mieux payé. Nous sommes sur la voie d'une plus grande disparité salariale et, à un moment donné, ceux qui luttent se rebelleront - aux urnes ou dans la rue.

Le monde de la technologie doit prendre cela au sérieux. Je n'ai pas de réponses spécifiques, mais je pense que la Silicon Valley doit utiliser son esprit novateur pour aider ses concitoyens autant que leurs résultats financiers.