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Le président de Softbank, Masayoshi Son, a quitté le bureau du président élu Trump avec un grand sourire hier, ce qui ne peut signifier qu'une seule chose pour moi: une fusion Sprint / T-Mobile est un fait accompli.
Vous savez quoi d'autre serait un investissement de 50 milliards de dollars, cependant? Acheter T-Mobile, ce que Son essaie de faire depuis des années. Son projet de fusion entre Sprint et T-Mobile en 2014 avait été rejeté par le ministère de la Justice de l'administration Obama pour des raisons antitrust, mais Son a déclaré en août dernier qu'il espérait toujours que l'accord soit conclu. En 2014, il a offert 32 milliards de dollars à T-Mobile, et cela vaut plus maintenant grâce au leadership réussi de John Legere. Enfoncez un peu les dépenses d’investissement dans la construction de la 5G, et vous avez votre investissement de 50 milliards de dollars.
Ne faites pas confiance à Masayoshi Son
Cependant, les promesses de Son posent beaucoup de problèmes et de nombreuses raisons pour lesquelles elles ne créeront pas forcément de nombreux nouveaux emplois intéressants aux États-Unis.
Prenons cette fusion, tout d’abord. La raison pour laquelle le ministère de la Justice d'Obama a décidé de ne pas fusionner la fusion Sprint / T-Mobile est qu'elle risquait d'entraîner une hausse des prix des services sans fil, dans la mesure où les deux grands concurrents à bas coût ne se feraient plus concurrence. En outre, comme nous l'avons constaté lors des examens de la fusion ratée en 2011, les fusions entre grands concurrents directs ont tendance à conduire à des "gains d'efficacité" énormes, ce qui est synonyme d'entreprise pour les énormes pertes d'emplois entre départements sont jugés redondants.
Son est un vendeur extraordinaire, cependant, et je peux le voir dire au président élu que la transformation de tout le secteur avec la 5G sera tellement perturbante que les règles précédentes ne s'appliqueront pas. La promesse de Son de créer 50 000 emplois pourrait s’aligner sur le fait qu’environ 50 000 personnes travaillent actuellement pour T-Mobile.
Si Son investit ses 50 milliards de dollars dans d’autres sociétés de technologie américaines, le résultat pourrait ne pas déboucher sur une tonne d’emplois pour les partisans assoiffés d’emploi de Trump. Cela dépend vraiment du type de société que Softbank achète. Softbank a dépensé 32 milliards de dollars pour ARM cette année, qui ne compte que 4 000 employés. Mais l’achat de Yahoo par Verizon pour 4, 8 milliards de dollars a impliqué 10 000 employés.
Les entreprises de technologie et la fabrication de technologie s'appuient désormais fortement sur des travailleurs hautement qualifiés et sur l'automatisation. Comme le dit l'histoire du Times , Foxconn envisage, aux Etats-Unis, de se développer aux États-Unis et prévoit la création d'une usine pour la construction de robots où les emplois seraient "haut de gamme et limités en nombre". Cela ne fonctionnera peut-être pas pour les personnes instruites au lycée qui constituaient un noyau clé de la base électorale de Trump.
Donc, je garderais un oeil sur les promesses de Son. Ils peuvent être moins que ce qu'ils apparaissent.
