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Hé, les humains. PCMag, ici. Nous avons donc de bonnes et de mauvaises nouvelles. La mauvaise nouvelle est que des robots viennent prendre votre travail. La bonne nouvelle est que des robots viennent prendre votre travail pour que vous puissiez passer votre temps à faire ce que vous voulez. On dirait que tout est fini même-steven, non? Malheureusement, c'est un peu plus compliqué que ça.
Si vous suivez ces tendances, nous aboutirons inévitablement à un monde d'abondance spectaculaire: tout est bon marché et accessible à tous. Si cela se produit, ce ne sera pas grave si les gens n'ont plus d'emploi pour gagner leur vie. Ce monde où tout est presque gratuit est ce que certains appellent "l'économie Star Trek " (Peter Diamandis, cofondateur de X-Prize et Planetary, en est un fan). Et cet avenir fou pourrait en réalité se réaliser. MAIS, avant d’arriver à quelque chose qui approche de cette utopie futuriste de science-fiction, il ya d’autres mauvaises nouvelles à traiter en premier.
À mesure que l'automatisation s'améliore, elle provoque inévitablement des perturbations massives sur les marchés du travail, générant des inégalités et des troubles politiques mondiaux. Semble familier? Pensez aux mouvements populistes derrière le Brexit au Royaume-Uni, à la montée de l'extrême droite en Europe ou même à # MakeAmericaGreat-ism ici aux États-Unis. Ils étaient tous impensables il y a quelques années à peine, mais sont en train de faire leur apparition dans le monde postindustriel.
"L'âge du chômage de masse lorsque les robots exercent tous les emplois sont dans des décennies, mais nous vivons dans un monde où la technologie permet aux travailleurs du monde entier de rejoindre le marché mondial du travail, ce qui déprime les salaires", a déclaré Ryan Avent, rédacteur en chef avec The Economist, qui s’est arrêté dans les bureaux de PCMag pour discuter des menaces de l’automatisation exposées dans son nouveau livre, The Wealth of Humans . "Nous observons déjà une certaine automatisation dans les usines et de plus en plus dans le secteur des services. Et la technologie permet également à certains travailleurs hautement qualifiés de faire beaucoup plus que par le passé. L'effet net est ce que j'appellerais" une main-d'œuvre abondante " c'est déprimant les salaires et causer des difficultés sociales ".
Si cette abondance de main-d’œuvre est effectivement ce qui déclenche les troubles mondiaux, les choses deviendront probablement beaucoup plus chaotiques avant le retour de la stabilité, à moins que le monde n’adopte un rejet de la technologie à la Amish. Alors, comment la civilisation devrait-elle avancer? Les propositions incluent le revenu de base universel (UBI), très en vogue dans les milieux de la Silicon Valley, ou le raccourcissement de la semaine de travail à quatre jours.
"En fin de compte, nous devrons changer notre façon de faire les choses pour que les gens travaillent moins et puissent toujours acheter les choses dont ils ont besoin - ce serait là où la redistribution ou le revenu de base entrerait en scène", selon Avent. "Cependant, il y a quelques points à prendre en compte. Les gens ne veulent pas nécessairement vivre dans un monde sans travail. Même si le travail est un frein, il crée une structure pour notre journée. Il crée un but et un sens. Vous pouvez imaginer que la société si vous n’êtes jamais obligé de faire quoi que ce soit, vous devez également trouver un moyen de tout payer, ce qui signifie que vous devez taxer quelqu'un ou créer un droit de propriété commune. changement politique."
Les grands changements peuvent être lointains. Beaucoup d’entre nous sont peut-être capables d’attendre la grande transformation, mais qu’en est-il de la génération suivante? Sont-ils juste complètement foutus? En tant que parent d'un jeune enfant, je suis vivement intéressé par les compétences qui, le cas échéant, auront une quelconque valeur dans les décennies à venir.
"Ceux qui ont un doctorat en génie informatique iront probablement bien. Je ne pense pas que cela va disparaître au cours des prochaines décennies. Les compétences qui seront applicables dans de nombreux secteurs de l'économie seront en réalité les compétences plus douces ", dit Avent. "La capacité d'apprendre des autres, d'apprendre de nouvelles choses, de s'entendre dans différents contextes culturels. En gros, être adaptatif et pouvoir acquérir de nouvelles compétences. C'est utile maintenant, mais dans un environnement où de nouveaux secteurs et de nouveaux emplois être constamment mis en place sera essentiel pour réussir."
Bonne chance, humains.