Vidéo: Ne permettez pas aux circonstances de vous garder à terre - Pasteur Yemisi Ashimolowo | Khayil 2018 (Novembre 2024)
Les femmes du secteur des technologies se sont exprimées sur l'écart de rémunération entre hommes et femmes, le harcèlement sexuel et la misogynie. Mais peu de gens partagent ces opinions et d’autres sur les scènes de grandes conférences techniques.
La conférence d'avril de la RSA ne compte qu'une femme parmi ses conférenciers. Cette femme, Monica Lewinsky, a un message essentiel sur la vie privée numérique. Mais le reste des 21 orateurs et modérateurs de la conférence sont des hommes. Les organisateurs de la RSA ont déclaré que la programmation n'était pas encore finalisée et qu'elle avait rallongé les invitations à l'intention des femmes, mais qu'elle était également à l'origine du manque de femmes dans la cybersécurité en général.
Pourtant, quelques jours après le début des critiques sur RSA, le responsable de la sécurité de Facebook, Alex Stamos, et la directrice de Google Engineering, Parisa Tabriz, ont organisé la conférence OUR Security Advocates, qui réunissait principalement des femmes.
Cela rappelle la gamme de conférences exclusivement masculines au CES il y a deux mois. Après un tollé général, la Consumer Technology Association (CTA), qui dirige le salon, a ajouté deux maigres femmes à un panel existant. La vice-présidente du CTA, Karen Chupka, a déclaré que l'incident était malheureux, mais a souligné le "bassin limité de femmes" occupant des postes suffisamment élevés pour que l'on puisse parler du CES. Peu importe que la CTA elle-même détermine ces critères. À ce moment-là, le message était clair et les responsables de Twitter, Leslie Berland, avaient créé #HereWeAre, un groupe de femmes conférencières invitées lors de son propre événement CES.
L'existence de ces panneaux de conférence adjacents contredit les revendications mêmes des organisateurs. Oui, il y a une pénurie de femmes dans la technologie, mais celles qui y travaillent ont hâte de participer à des panels qui mettent en vedette d'autres femmes.
Les organisateurs de la conférence doivent cesser de s’appuyer sur des excuses paresseuses et se demander pourquoi les femmes pourraient refuser de participer à leurs événements. Une telle réflexion aurait pu sauver la conférence nord-américaine Bitcoin, qui a tenu son événement de réseautage officiel dans un club de strip-tease de Miami, l’opprobre mérité qu’elle a reçu.
Toutes les conférences techniques devraient avoir un code de conduite. Parmi les nombreuses histoires de #MeToo figurent des femmes harcelées sexuellement lors de ces événements. Définir les attentes concernant le comportement des participants à la conférence et agir lorsque les règles sont enfreintes contribuerait grandement à faire en sorte que les femmes se sentent les bienvenues. L’animatrice Web Rachel Nabors a expliqué sur son site qu’elle ne parlerait pas lors d’une conférence qui n’en aurait pas. CES, le plus grand salon de l'industrie, n'a pas de code de ce type.
Supprimer les «booth babes» est un autre must. Le fait d'embaucher des modèles qui apparaissent à côté d'un produit en tant qu'accessoire dissuade les femmes d'y assister et met en place un scénario permettant aux hommes de regarder les femmes tout en parlant d'affaires. Cette dynamique effrayante n'a pas sa place dans un environnement professionnel.
En prenant ces mesures, les organisateurs de la conférence seraient vraiment à l’écoute des femmes et ouvriraient la porte à des femmes très dignes qui pourraient également faire partie de groupes de discussion.
