1 professionnel sur 3 est à la recherche d'un nouvel emploi: spiceworks

Un professionnel de l'informatique sur trois envisage de quitter son emploi en 2018, selon le "rapport 2018 sur les carrières informatiques", un nouveau rapport de Spiceworks. Bien que 70% des répondants se disent satisfaits de leur emploi, 63% ont déclaré à Spiceworks qu'ils étaient sous-payés.

Le salaire annuel médian des professionnels de l'informatique est de 60 000 dollars, soit environ 14 000 dollars de plus que le salaire médian moyen aux États-Unis. Selon le rapport Spiceworks, 75% des professionnels de l'informatique cherchent un nouvel emploi pour gagner plus d'argent.

"Bien que la majorité des professionnels de l'informatique soient satisfaits de leur travail, beaucoup pensent également qu'ils devraient gagner plus d'argent et prendront l'initiative de trouver un employeur qui accepterait de leur payer ce qu'ils valent en 2018", a déclaré Peter Tsai., Analyste principal des technologies chez Spiceworks, dans un communiqué.

Les professionnels de l'informatique interrogés ont passé en moyenne environ 40% de leur carrière dans leur entreprise actuelle. Parmi ceux qui envisagent de trouver un nouvel emploi en 2018, 7% envisagent de passer à des postes de conseil ou de services informatiques. Cinq pour cent des professionnels de l'informatique envisagent de quitter complètement l'industrie.

La question de l'argent

Les professionnels de l'informatique ont de bonnes raisons d'être optimistes pour 2018. Les salaires des professionnels du secteur de la technologie aux États-Unis et au Canada ont augmenté de 5, 7%, ou 3 958 $, au cours de la dernière année - une différence très nette par rapport à la baisse de 2% enregistrée l'année dernière, selon le "2017 IT Rapport sur les compétences et les salaires "de Global Knowledge.

Les professionnels du cloud computing sont les chouchous de l'industrie informatique. Ils tirent le meilleur parti de tous les experts en la matière mentionnés dans le rapport aux États-Unis et au Canada, avec un salaire annuel moyen de 114 043 $. La cybersécurité vient en deuxième position avec 112 765 dollars en moyenne. Viennent en troisième position les professionnels de la gestion de projet (PM), qui ont reçu en moyenne 95 878 $ l’an dernier.

Les cadres dirigeants (DSI et CTO) aux États-Unis et au Canada gagnent environ 151 000 dollars, tandis que les cadres supérieurs gagnent en moyenne 110 401 dollars. Les employés débutants gagnent en moyenne 61 402 $ et leurs patrons directs, les professionnels de rang moyen, 84 513 $.

Le marché informatique

Guider la décision des professionnels de l'informatique de quitter leur emploi repose sur un optimisme général quant à l'embauche globale en informatique. Trente-six pour cent des professionnels de l'informatique pensent que le marché de l'emploi en informatique s'améliorera en 2018, contre 13% qui pensent que le marché va se dégrader. La majorité des répondants au sondage (51%) pensent que le marché du travail sera à peu près le même qu'en 2017, selon le rapport.

Une étude supplémentaire menée par Spiceworks indique que 45% des entreprises prévoient d’augmenter la taille de leurs services informatiques en 2018, contre seulement 5% d’entre elles qui prévoient une diminution. Les plus grandes entreprises sont les plus susceptibles d'améliorer leurs effectifs, 70% d'entre elles indiquant à Spiceworks qu'elles prévoient d'ajouter du personnel informatique en 2018.

Pas tout à propos de l'argent

Soixante-dix pour cent des répondants ont également indiqué qu'ils cherchaient à quitter leur emploi pour améliorer leurs compétences. Parmi les autres raisons de partir, citons le fait de trouver une entreprise qui donne la priorité à l'informatique (39%), de rechercher un employeur qui offre un meilleur équilibre travail-vie personnelle (38%) et de travailler avec une équipe informatique plus talentueuse (33%).

"Bien que l'argent soit le principal facteur de motivation, nous ne pouvons pas ignorer les données indiquant que le perfectionnement des compétences en informatique constitue la deuxième raison la plus courante de procéder à un changement d'emploi", a déclaré Tsai. "Et parmi les experts techniques, la cybersécurité restera la compétence professionnelle la plus hautement commercialisable. Ainsi, malgré le désir accru de gagner davantage au lieu d'en apprendre davantage au cours de la nouvelle année, cela ne signifie pas que les professionnels de l'informatique abandonnent l'une des principales directives travailler dans n’importe quel domaine technologique: continuez toujours à apprendre."

Quatre-vingt-un pour cent des professionnels de l'informatique ont déclaré qu'il était essentiel d'avoir des compétences en sécurité en 2018, indique le rapport. Selon le rapport, au moins 75% des professionnels de l'informatique ont également déclaré qu'il était essentiel de disposer d'une expertise en matière de réseau, de matériel d'infrastructure, de périphériques d'utilisateurs finaux, de stockage et de sauvegarde.

L'enquête a été menée en novembre 2017 et a porté sur 2 163 personnes d'Amérique du Nord et d'Europe.