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Nous cto: sortez de votre zone de confort, adoptez la diversité

Vidéo: [FR] Sortez de votre zone de confort (Steve Harvey en Français) (Novembre 2024)

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Anonim

L'une des choses les plus intéressantes de la conférence Fortune Brainstorm Tech de cette année a été l'appel à la participation des techniciens du secteur de la technologie au gouvernement.

La directrice de la technologie des États-Unis, Megan Smith, a encouragé l'auditoire à s'impliquer dans des discussions techniques et stratégiques sur des sujets allant des brevets au cryptage, en passant par des stratégies qui ne sont pas directement liées à la technologie. Elle a évoqué une discussion qu'elle avait eu sur la pauvreté sur les terres tribales, ce qui avait permis d'exploiter les connexions à fibre optique pour fournir un accès Internet à haut débit.

Le rôle de CTO de Smith fait partie du Bureau de la politique de la science et de la technologie, qui a pour objectif d'essayer de "mobiliser le pouvoir des données, de l'innovation et de la technologie pour le compte de la population".

Son objectif était de faire en sorte que les leaders maîtrisant parfaitement la technologie numérique participent à la prise de décisions stratégiques et aux achats. Elle a noté qu'avec Healthcare.gov, le "site Web allait forcer la politique", mais que l'intervention de personnes techniques compétentes l'aidait.

En tant que CTO, Smith a déclaré qu'elle se concentrait sur trois grands domaines. Le premier est la politique technologique - incluant des choses comme les véhicules aériens sans pilote, l'utilisation du spectre, la neutralité de l'internet, le cryptage et la réforme des brevets - et de s'assurer que "TQ" (la version technologique d'IQ) est représentée à la table. Elle a noté que l'administration ne contrôlait pas la législation, elle se concentrait donc principalement sur les décrets, l'élaboration de règles et la mise en œuvre. Le deuxième domaine concerne le gouvernement numérique, où elle a déclaré qu'il existait un accord bipartite sur la fabrication de produits de qualité, l'utilisation de sources ouvertes et la création de talents pour le gouvernement.

Le troisième domaine est ce qu'elle a appelé "nation de l'innovation", c'est-à-dire impliquer un groupe de personnes plus diversifié impliqué dans la technologie. Elle a noté qu'il y avait 5 millions d'emplois ouverts, dont un demi-million dans la technologie, et a demandé pourquoi les gens ne se formaient pas à ces emplois. Elle a évoqué les succès remportés dans certaines régions du pays, notamment les programmes destinés aux jeunes et le programme de développement de la main-d'œuvre de trois mois du Techhire, actuellement mis en place dans 21 villes, un chiffre qu'elle espère doubler d'ici un an.

Lors d'un entretien avec Kelly Corrigan, Smith a parlé de la nécessité d'une meilleure éducation en technologie, bien qu'elle soit plus difficile, car il s'agissait d'un système plus fédéré. Elle a déclaré que sept districts scolaires majeurs sont engagés dans l'enseignement des sciences informatiques au collège et au lycée. En brandissant un Raspberry Pi, elle a expliqué comment les élèves de deuxième année dans d'autres pays apprenaient à programmer.

Elle s'inquiétait de l'importance de "l'inclusivité" dans la technologie, affirmant que seulement 3% des fonds en capital de risque revenaient aux femmes, et encore moins aux personnes de couleur. Elle a déclaré que la diversité raciale et l'équilibre entre les sexes créaient de meilleures performances et une valeur accrue pour les actionnaires. Elle a également parlé de préjugés inconscients et a noté qu'après avoir travaillé dans le domaine relativement diversifié de la politique de la Maison-Blanche, elle a été choquée lorsqu'elle est entrée dans le CES à cause du peu de diversité qu'elle voyait. "Nous avons besoin du reste du talent de notre pays", a-t-elle déclaré.

Elle a conclu par une discussion sur la manière dont les gens peuvent s’impliquer. Certaines des plus grandes entreprises de technologie ont maintenant des politiques de congés qui permettent à leurs employés de travailler pour le service numérique américain pendant trois mois et expliquent comment ces "Obi-Wans" peuvent influencer les groupes pour lesquels ils travaillent même s'ils ne sont présents que pour une courte période. temps.

Elle a également mentionné des projets tels que Code For America, et a déclaré qu'il était important que les spécialistes de la technologie se manifestent et s'impliquent dans les villes où ils habitent.

Rahm et Ari Emanuel

Les séances de la journée se sont terminées par une discussion avec le maire de Chicago, Rahm Emanuel, et le co-PDG de WME-IMG, Ari Emanuel, deux frères qui ont eu une conversation amusante et souvent perspicace avec l'intervieweur Adam Lashinsky.

Ari Emanuel a parlé de l'acquisition de IMG par WME et de la création d'une plate-forme incluant la représentation des talents et les événements qu'elle possède et exploite.

Rahm Emanuel a parlé d'aider les "jeunes déconnectés" de Chicago et du pays, des enfants qui, at-il dit, sont économiquement, culturellement, moralement et physiquement éloignés et déconnectés de la société. Il a noté que Chicago a des jeunes qui n'ont jamais vu le bord du lac ou montés dans un ascenseur. "Si vous envoyez des jeunes garçons en prison pour devenir des hommes, vous avez un problème", a-t-il déclaré.

Rahm a déclaré qu'il s'était présenté au maire pour aider à améliorer l'éducation. Lorsqu'il est devenu maire il y a quatre ans, le taux de diplomation au secondaire n'était que de 57%, alors que les étudiants de deuxième année sont sur la voie d'un taux de diplomation de 84%. Il a dit que Chicago possède le deuxième plus grand réseau de collèges communautaires du pays et que, si vous obtenez une moyenne de B au lycée, le collège communautaire est gratuit. Durant cette période, a-t-il dit, Chicago a commencé à avoir une journée et une année scolaires très courtes dans le comté et a ajouté une heure et 15 minutes par jour et deux semaines au calendrier scolaire, offrant ainsi aux enfants l'équivalent de deux ans et demi supplémentaires. classe entre K-12. Il a également ajouté le programme universel pré-maternelle et le programme des collèges communautaires, faisant passer l'objectif de la pré-maternelle au collège communautaire de la maternelle à la 12e année.

Il a également parlé du financement de nouveaux programmes d'emplois après l'école et d'emplois d'été via des tickets émis par des radars situés près des écoles et des parcs, affirmant que le gouvernement fédéral et le gouvernement de l'État "se sont éloignés de nos enfants".

Le commentaire d'Ari à ce sujet était "il n'a pas peur de relever un défi."

Interrogé sur les finances de la ville, Rahm a déclaré qu'il avait beaucoup fait pour réduire le déficit structurel du gouvernement, mais que le principal problème était celui des retraites. Bien qu'il croit aux pensions et aux régimes à prestations définies, il a déclaré qu'une solution nécessiterait des recettes (impôts) et une réforme des retraites, car les contribuables ne peuvent pas payer la totalité de ces coûts.

On a demandé aux frères de dépenser de l'argent en publicité pour une campagne ou pour le lancement d'un film. Ari a déclaré que la télévision est toujours le meilleur débouché, car elle a la plus grande portée, même s'il a déclaré qu'il serait important d'examiner tous les médias et de concevoir un message à cet effet.

Rahm a conclu en disant qu'il croyait que tout le monde devrait faire du service public quelque part dans sa vie, car il incombe à une autre génération de donner quelque chose en retour. "Nous sommes chanceux de vivre dans ce pays", a-t-il déclaré, soulignant que son grand-père s'était rendu à Chicago en 1912, ne parlant pas anglais.

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