Journée de la femme interplanétaire: le point de vue de 2 leaders de l'aérospatiale

Nous célébrons aujourd'hui la Journée internationale de la femme (JIF). Observé pour la première fois en 1909, l'IWD célèbre les réalisations des femmes à travers l'histoire. La journée doit également servir de catalyseur pour une plus grande égalité des sexes. Dans le respect des principes de la JIF, nous avons parlé à deux femmes chefs de la direction de la technologie dont les visions vont au-delà du paysage commercial standard. En fait, ils vont au-delà de notre planète.

Ces dernières années, l’industrie aérospatiale a conquis le cœur du grand public et des investisseurs. Selon l'Administration du commerce international (ITA) du Département du commerce des États-Unis, l'industrie aérospatiale américaine a généré des ventes à l'exportation de 147 milliards de dollars à l'économie américaine. SpaceX, qui a récemment lancé un Tesla Roadster dans le système solaire, a été évalué à 21 milliards de dollars. Lancer des voitures dans l'espace est certes très cool, mais de nombreux autres développements commerciaux importants se sont développés dans le secteur de l'aérospatiale au cours des dernières années. Claudia Kessler et Naomi Kurahara, les deux PDG avec lesquelles nous nous sommes entretenus, effectuent un travail essentiel pour faire progresser le secteur de l'aérospatiale. Ils ont également partagé avec nous certaines de leurs réflexions sur ce qui se passe avec l’égalité des sexes dans le monde de la technologie.

Effectifs pour la dernière frontière

Kessler est le PDG de HE Space Operations GmbH, une société allemande spécialisée dans le recrutement de personnel et les services destinés aux agences spatiales et à d’autres postes dans l’industrie aérospatiale. HE Space Operations a été classé meilleur fournisseur de l'Agence spatiale européenne (ESA) dans de nombreux domaines, de l'ingénierie des composants aux tests environnementaux. L'entreprise actuellement compte plus de 200 employés et plus de la moitié d'entre eux sont des femmes.

Kessler et son équipe ont travaillé sans relâche pour améliorer la représentation des femmes dans les technologies. Elle a contribué au lancement de WIA-Europe (Women in AeroSpace-Europe), un groupe qui se consacre à élargir les possibilités d'implication et de leadership des femmes dans la communauté aérospatiale. "Notre objectif est de rendre les femmes plus visibles", a déclaré Kessler. "Nous voulons les aider avec la formation en leadership, les programmes de mentorat et se soutenir mutuellement dans leur cheminement de carrière."

Dans le cadre de ses travaux, WIA-Europe propose une série de programmes de développement professionnel, des événements de mise en réseau et d'autres programmes destinés à aider les femmes du secteur de l'aérospatiale à progresser dans leur carrière. En plus de son travail chez WIA-Europe, Kessler a également lancé Die Astronautin, un programme qui vise à envoyer les deux premières astronautes allemandes dans l'espace. Jusqu'à présent, deux candidats ont été sélectionnés et prévoient prendre leur envol en 2020.

Selon Kessler, une plus grande égalité des sexes dans les technologies prendra encore du temps. "À court terme, cela ne changera pas rapidement. Ces processus prennent du temps et nous devons inciter davantage de jeunes femmes et filles à se former aux sciences et à la technologie", a déclaré Kessler. "Il y a beaucoup de travail à faire pour générer cette inspiration."

Dans cet esprit, Kessler a exhorté les entreprises à souligner l’importance d’une meilleure représentation des femmes. "Je vois un grand besoin dans le domaine technologique pour la représentation des femmes", a-t-elle déclaré. "Alors que notre monde devient de plus en plus numérisé, cela se répercute dans tous les domaines de la vie et il n’est pas juste que les hommes y soient la seule voix.

"Dans le cas des voyages dans l'espace, il a été prouvé que les femmes encouragent mieux le travail d'équipe lorsqu'elles occupent des postes de direction", a-t-elle poursuivi. "Les humains veulent aller sur Mars un jour et ce sont les qualités dont vous aurez besoin long terme vols. "Le travail de Kessler, à la fois dans les opérations spatiales supérieures et extérieures, aide les femmes à se rapprocher des étoiles.

Communications extraterrestres

Si les leaders de l'aérospatiale ont leur mot à dire, alors nous aventurer et vivre au-delà de la Terre appartient à notre avenir. Quand le jour viendra où nous commencerons à vivre sur d'autres planètes, comment allons-nous communiquer avec ceux qui sont de retour sur Terre? Infostellar, une startup basée à Tokyo, s'efforce de résoudre ce problème. Kurahara a fondé Infostellar en 2016 et commence ce voyage de communication en construisant l'infrastructure pour Internet dans les espaces lointains. En prévision de sa vision à long terme, Infostellar a développé StellarStation, son produit phare, qu’on peut qualifier d’Airbnb pour les fournisseurs de satellites.

L’idée générale de StellarStation est qu’une antenne de station sol unique ne dispose d’une fenêtre de communication de 40 minutes avec un satellite en orbite terrestre basse (LEO) chaque jour. Les opérateurs souhaitant disposer de davantage de fenêtres de communication devront investir beaucoup dans davantage d'antennes sur différents sites. Avec StellarStation, les opérateurs de satellites peuvent partager des antennes, ce qui permet aux entreprises de partager leurs stocks inutilisés lorsqu'ils sont inactifs. Les implications de combien de satellites plus capables peuvent maintenant être a a attiré l'attention des investisseurs. La société a reçu plus de 8 millions de dollars de financement jusqu'à présent.

Pour Kurahara, le travail qu’elle et son équipe d’InfoStellar accomplissent est important pour l’avenir du vol spatial. "Je pensais que nous devions vraiment fournir l'infrastructure pour l'espace", a-t-elle déclaré. "Comme vous le savez, Elon Musk dit vouloir envoyer un humain sur Mars et Jeff Bezos travaille également dans cet espace. Les gens pensent que cela pourrait arriver dans 20 ou 30 ans au lieu de 100. La société évolue lentement Si cela doit se produire, nous avons besoin d'une communication entre la Terre et la Lune, et même au-delà, vers des endroits tels que Mars. Nous estimons que cela devrait être fait par l'industrie, et non par le gouvernement."

En ce qui concerne la sous-représentation des femmes dans la technologie, Kurahara est assez familier avec les défis sur le terrain. "Avant Infostellar, j'étais ingénieur électricien et seulement 5% des membres du personnel étaient des femmes. Dans notre société, il existe clairement un biais: les gens pensent que les garçons peuvent mieux faire les mathématiques et l'ingénierie que les filles", a déclaré Kurahara . "Je pense que nous devons supprimer ce biais, bien que je ne sois pas trop sûr de savoir comment.

"Je vois beaucoup de femmes dans l'industrie des technologies qui se marient, ont un enfant et doivent arrêter de travailler pendant quelques mois", a-t-elle poursuivi. "Je pense que le problème est que, après cela, de nombreuses pressions se sont exercées sur eux pour qu'ils restent à la maison et s'occupent du bébé. En fait, j'ai eu mon propre fils il y a un an, tout comme j'avais créé ma propre entreprise, alors J'ai vraiment ressenti cette pression dans ma propre vie."

Dans cet esprit, Kurahara a rappelé une anecdote intéressante tirée de son éducation. "Quand j'étais à l'université, il n'y avait pas beaucoup de femmes dans mon programme. Mais celles qui étaient là étaient souvent celles qui géraient les projets d'étudiants. J'ai trouvé cela très intéressant."