Comment garder votre CV bien affiné | Jill Duffy

La mise à jour de votre CV devrait être un événement annuel. L'amélioration de votre CV vous aide à rester à jour en gardant à l'esprit toutes vos grandes réalisations professionnelles. Même si vous n'êtes pas actuellement sur le marché du travail, la mise à jour de votre CV est très utile pour les révisions annuelles et les réévaluations salariales.

Il est extrêmement utile de consulter des exemples de curriculum vitae d’autres personnes avant de mettre à jour le vôtre. Lorsque vous consultez les CV d'autres personnes, vous vous forgez rapidement des opinions sur ce qui fonctionne ou ne fonctionne pas selon votre expérience, vos goûts personnels et votre domaine d'activité. L'idéal est de voir les CV de candidats qui occupent le même domaine que vous, mais si vous n'en avez pas accès, vous devriez quand même regarder quelque chose .

Un grand nombre de sites Web contiennent des exemples génériques de curriculum vitae, mais si vous connaissez un site Web de recherche d'emploi dans votre domaine qui permet aux utilisateurs de télécharger leur curriculum vitae, fouillez. Regarde ce que tu peux trouver.

Gardez à l'esprit qu'ils ne regardent que

Lorsque vous apprenez des curriculum vitae d’autres personnes, regardez-les quelques secondes seulement, puis détournez le regard. Une étude de The Ladder a montré que les recruteurs ne passaient que six secondes à évaluer leurs CV avant de décider de les placer dans la pile "Garder" ou "Rejeter".

Parce que les recruteurs et les responsables du recrutement recrutent à peine même les CV, l’essentiel dans la rédaction d’un CV est de déterminer ce qui compte et de passer votre temps judicieusement à faire briller ces pièces. Mais comment fais-tu cela?

Peu importe ce qui compte, faites-le pop

Essayez de vous mettre dans l’esprit du recruteur ou du responsable des ressources humaines qui pourrait consulter votre CV. Demande toi:

• Qu'est-ce qui impressionne le plus sur votre CV pour votre domaine et votre expérience personnelle: noms des organisations dans lesquelles vous avez travaillé, titre du poste, durée de son emploi, progression du titre du poste?
• Qu'est-ce qui attire mon attention si je regarde pendant six secondes? Souvent, la réponse est un chiffre uniquement en raison de la façon dont ils se distinguent du texte alphabétique, par exemple, "j'ai géré un compte de 2 millions de dollars" ou "le trafic sur le site Web a augmenté de 55% sous ma direction".
• Pourquoi ou en quoi mon CV est-il différent de ceux de mes concurrents? Les responsables du recrutement examinent souvent une pile de curriculum vitae et sélectionnent quelques candidats dans ce groupe. En d'autres termes, vous ne faites pas concurrence à tout le monde, mais uniquement aux membres de ce groupe. Que pouvez-vous faire qui soit toujours de bon goût pour rendre votre CV plus beau que ceux qui l'entourent?

Lorsque vous déterminez ce qui doit apparaître, consultez les autres exemples de CV que vous avez examinés et examinez à nouveau ce qui se démarque et pourquoi. Est-ce à cause d'une police différente, ou de l'utilisation de caractères gras, ou de MAJUSCULES? Ou peut-être que quelque chose se démarque à cause de

espace blanc intentionnel et excessif.

Pensez à ce qui ne fonctionne pas aussi bien. Personnellement, je n'utiliserais jamais plus de deux polices sur un CV. Et je ne suis pas un designer, alors je ne plaisante pas avec la couleur. Connaissez vos limites. Si vous avez un œil absolument misérable pour le formatage et la conception, utilisez un modèle de CV et ne le déviez pas.

Faire un CV de base, une fois par an

Il n’existe pas de CV unique, mais un CV de base. Le CV de base est celui que vous utiliserez pour créer des variantes que vous pourrez réellement soumettre aux offres d'emploi.

Si vous utilisez la méthode d'organisation pratique du dossier d'année, vous pouvez enregistrer votre CV de base mis à jour annuellement dans le dossier de l'année, éventuellement nommé 2014_Duffy_Resume. Ainsi, vous saurez toujours plus ou moins l’état actuel du CV et si vous l’avez mis à jour pour l’année en cours.

Mettez à jour le CV pour refléter non seulement les nouvelles informations concernant votre et vos faits saillants de carrière, mais également tout ce qui pourrait donner l'impression que le CV est daté s'il n'est pas modifié. Changez vos polices et votre mise en forme si nécessaire pour avoir l’air frais. Supprimez ou modifiez toute langue qui pourrait vous exposer à l’âgisme, au racisme ou au sexisme. En gros, éditez-le en vous basant sur les meilleures pratiques (il peut y en avoir de nouvelles cette année), sur ce que vous avez appris en consultant le curriculum vitae d'autres personnes et en veillant à la pertinence et à la mise à jour des informations.

Ce CV de base pourrait vous prendre des jours à mettre ensemble. Et ça devrait être impeccable. Avoir un CV absolument propre que vous avez maintes fois passé avec un peigne à dents fines rend plus facile et plus rapide la création de variations nettes. Faites-le réviser par au moins un ami, un collègue ou un rédacteur professionnel. Vos yeux ne devraient pas être les seuls à l'avoir vu.

Créer des variations

Cela ne devrait pas prendre beaucoup de temps pour créer une variante, que je vais appeler un CV sur mesure. L'astuce consiste à réorganiser quelques éléments, à personnaliser une partie de la langue pour le travail à effectuer et à supprimer des éléments non pertinents.

Supposons que vous postulez à un emploi et que, dans la description, l'accent soit mis sur l'expérience financière. Peut-être avez-vous un ou deux points dans votre expérience la plus récente concernant le traitement des questions de comptabilité. Gussy augmente ces points et déplace-les vers le haut. Regardez cette section pour voir si ces deux points apparaissent, et si ce n’est pas le cas, réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour les faire ressortir davantage.

Ce type de couture fait la différence et ne prend pas plus de quelques minutes.

Vous devez créer un CV sur mesure pour chaque candidature. Même si les détails de base restent les mêmes, il est extrêmement important de faire correspondre la langue et les points saillants de votre CV à la tâche à accomplir. Ne mentez pas, mais mettez les choses les plus pertinentes devant le visage du responsable du recrutement.

Couper couper couper

Encore une fois, en fonction du domaine dans lequel vous travaillez, de votre expérience personnelle et du travail en question, vous voudrez laisser de côté des détails sans importance.

Si vous postulez pour un emploi de programmeur et que votre premier emploi était assistant administratif, mais que depuis lors, vous avez occupé trois autres emplois de programmeur dotés d'une vaste expérience, vous n'avez pas besoin de mentionner le travail d'administrateur. Pas du tout! Vous pouvez le laisser entièrement. Si l'expérience n'était pas pertinente pour le poste à pourvoir, personne ne s'en soucie.

Parfois, les gens veulent inclure tous les emplois qu’ils ont occupés depuis la fin de leurs études afin de garantir une continuité, ou qu’ils ont toujours eu un emploi depuis leurs études universitaires. La solution consiste simplement à ne pas inclure l'année d'obtention du diplôme dans votre CV. Selon toute vraisemblance, ce n'est pas pertinent. De plus, votre année d'obtention du diplôme est un moyen facile pour quelqu'un de deviner votre âge et de faire de la discrimination contre vous en fonction de cela.

Si quelque chose sur votre CV ne correspond pas à l'emploi que vous occupez, laissez-le de côté.

Il existe quelques exceptions, mais elles sont spécifiques à certains types de carrières (les emplois du gouvernement viennent à l’esprit). Dans de nombreux domaines, un CV d'une page montrant uniquement vos points forts est plus que correct - c'est préférable.

Tenir!

Lorsque vous avez ce CV exactement comme vous le souhaitez et que vous êtes prêt à le soumettre, conservez-le pendant un jour. C'est un conseil que j'ai dû apprendre au fil des ans, car je suis impatient et aime vérifier les tâches de ma liste de tâches immédiatement plutôt que d'attendre.

Si vous attendez, vous pourrez toutefois consulter le CV avec un nouveau regard avant de l'envoyer.

À moins que la demande d'emploi ne soit imminente, prendre 24 heures supplémentaires, voire six heures, ne changera en rien vos chances d'obtenir le poste. Et si cela vous permet de saisir une faute de frappe ou une incohérence sur votre CV que vous auriez peut-être manquées, l’attente vous aidera probablement.